Сега е моментът за РЕФОРМИ - смели РЕФОРМИ. Ще обединяват три общински предприятия, но няма да реформират структурата им. Кому е нужно това? Сега е моментът да реформираме онзи модел на партийни назначения, който превърна партиите в бюра по труда.
Как да стане това?
Чрез 4 годишна програма за преминаване от ръчно към машинно осъществяване на услугите на общинските предприятия и пускането на пазара на труда на огромна част от назначените вътре. Всякакви други промени с наименованията на общинските предприятия са замазване на очите на пловдивчани.
Сега е моментът да изградим програма за подпомагане на малкия и среден бизнес в града, който плаща 80% от заплатите. Общината твърди, че подпомага бизнеса като не им взема пари за услуга, която бизнесът не може да експлоатира. ТОВА НЕ Е ПОМОЩ!
Необходима е програма с конкретни стъпки за:
1. облекчаване на плащания за периода отвъд извънредното положение;
2. гарантиране на малки кредити за дребния и малък бизнес;
3. намаляване на административния произвол.
Ако не реализираме тази програма, то бизнесът ще остане сам в тази тежка ситуация, а дупката в бюджета стремглаво ще расте.
Какво прави властта през това време?
Мисли само и единствено за теглене на кредити и възлагане на едри обществени поръчки. Да, това може и да е подкрепа за бизнеса, но само за отбран кръг хора - едрите. Малкият и среден бизнес няма да разбере нищо. Много теми, нахвърляни идеи и нито една конкретна мярка, която да инвестира в малкия и среден бизнес на града, който пълни хазната е коментара на Йордан Иванов. По думите му формалното сливане на предприятия не решава нито икономически проблем, нито премахване порочните практики за партийни назначения в тях.
